Projekt- Management mit Schwerpunkt HR

Bei Ihnen stehen in der nächsten Zeit dringende Projekte wie z.B.: 

► die Einführung eines modernen Zeiterfassungssystems/Personaleinsatzplanungssystems

► die Umstellung Ihrer Entgeltabrechnung auf ein neues Abrechnungssystem

► die Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne

► die Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungs- oder Beurteilungssystemen inkl. 

     Zielvereinbarungen

► der Aufbau bzw. die Optimierung Ihrer Personalcontrolling-Instrumente

an, dann greifen Sie auf langjährige Erfahrung im Projektmanagement zurück und holen Sie sich fachkundige Unterstützung zu Ihren Projekten.