Bewerbermanagement

Kennen Sie diese Situation?

Auf Ihre Stellenanzeige hat sich eine Vielzahl von Bewerbern gemeldet. Gleichzeitig sind wichtige und unaufschiebbare Termine wahrzunehmen. Hinzu kommt, dass das Telefon ständig klingelt, da Bewerber Nachfragen zu der Stellenanzeige haben. Ihr Zeitmanagement gerät immer mehr aus den Fugen und Stress ist vorprogrammiert.

Der gesamte Prozess des Bewerbungsmanagement erfordert viel Zeit und ist geprägt von Routinetätigkeiten. Qualifizierte Arbeiten bleiben da liegen.

Wie Abhilfe schaffen?

Nutzen Sie externes Fachpersonal, dass für Sie den Bewerbungsprozess führt. Von der Erstellung der  korrekten Stellenbeschreibung, der Ableitung des Bewerberprofils, dem Beurteilen der Bewerber bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle mit Ihrem Favoriten.

Ihr Nutzen?

Sie sparen die notwendige Zeit, die Sie effektiver und nutzbringender für qualifizierte Arbeiten einsetzen können und natürlich auch Kosten.

Gern stehe ich Ihnen für weitere Information und Gesprächen zur Verfügung.